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省级:用心倾听 做沟通的桥梁
发布日期: 2021-06-22 来源: 字体:[????????] 字体:[????????] 点击量:

五月,我们迎来了夏天的第一个节气——立夏,由此按下了盛夏的开始键,道路两旁的梧桐日渐长出了茂密的绿叶,像一把把绿伞撑在道路旁为我们遮住初夏的骄阳。过完五一假期,时间过的越发的快了,急急忙忙就到了5月中旬。

“您好!江苏12333举报投诉专席为您服务,请讲”电话那头传来一位女士的声音:“我想咨询两个问题,一是我们国家现规定的计薪天数是多少?二是五一放假的5天应当如何计算工资呢?”

我回答道:“月计薪天数是21.75,月计薪天数=(365天-104天休息日)/12月。另外,五一劳动节虽然放了5天假,但我们是调休出来的,法定节假日只有五一当天视同劳动者提供正常劳动,正常发放工资,其他4天都是休息日调休,按照《uedbet体育投注_uedbet体育滚球-平台|官网@工资支付条例》中uedbet体育投注_uedbet体育滚球-平台|官网@双休日加班工资支付的规定执行即可。”

“好的,那现在我清楚了,感谢您的解答。”听到对方的肯定回答,我感觉心里暖暖的。作为咨询员,我们是连接单位和劳动者的纽带,平时接到劳动者的电话居多,偶尔也会有单位的人事给我们来电,能为他们解答,首先能避免一部分因单位对政策不解造成的争议,在帮助他们的同时,也减少劳动者的投诉。收拾好心情,继续接入新的电话,用心接好每一通电话,用实际行动去践行“用心倾听,真诚服务”!


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